7月22日，我公司组织了一场2011年新员工见面及工作动员大会，吕刚董事长出席会议。会上，吕刚董事长对新员工的到来表示热烈的欢迎，并向他们介绍了企业的基本情况，希望新员工能够尽快融入延龙这个大家庭，在工作中多问、多动、多学，学习工作岗位相关知识，对工作岗位职责进行合理定位，加强沟通，提高团队凝聚力，尽快适应到工作生活中来。之后，新员工代表发言，表示在今后的工作中，一定诚恳地向老员工学习工作技能，努力增长自身学识，为企业发展贡献自己的力量。
据公司人力资源部统计，我公司2011年上半年招聘新员工52人，其中大部分为本科生。随着公司商用车项目10月份正式投产和人才需求的不断增加，我公司预计在下半年招聘销售、技术等岗位员工60人，这将为公司“十二五”规划——年销售额30亿元的目标实现做好人才储备。
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