“管理的最高境界是：妥协、利己、利人”，“在一个团队里，要抱着相互学习、相互欣赏、相互提高的态度”，“时刻记得自己是团队中一份子：我的行动离不开团队，我的行动会影响团队”。
在6月19日的学习会上，公司董事长吕刚为全体管理人员上了一堂主题为《团队凝聚力与自我价值的实现和效率、能力提升》的培训课。
公司以“激情创业感恩回报、产品产业调整提升、酬高业旺和谐发展、产销质量创新进步”为管理目标，把员工的团队凝聚力与个人价值实现放在重中之重：从个人之间的沟通，到个人智慧与企业团队的结合；从政府公共资源与企业价值取向，到企业经营目标对“人”和“品”的关注，再到企业内部效率、能力、个人学习态度、工作方式和解决方案等问题。通过吕总的讲解，我们认识到只有个人与团队充分协作，“勇于开拓、敢于挑战、艰苦奋斗、高效务实、科技创新、谋求发展”的企业精神才能得到着实体现，个人智慧和价值才能更好的融入企业文化，才能为企业和谐发展注入活力。
吕总用风趣的语言、图文并茂的多媒体课件、来源于各部门的贴切案例使整堂课显得和谐深刻，让大家更进一步理解了个人价值与企业责任结合的核心。
公司董事长吕刚在为全体管理人员主讲《团队凝聚力和自我价值实现和效率、能力提升》
公司全体管理人员认真做好“团队凝聚力和自我价值实现和效率、能力提升”培训课笔记
上一页：感谢各级领导长期对延龙的关怀
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